Mit ausgewählten Produkten, die Genuss und Nachhaltigkeit vereinen, wird jeder Geburtstag zu einem echten Wertschätzungsmoment. Ob im Büro oder im Homeoffice, diese Box bringt Freude an einem besonderen Tag.

1. Hochwertige und nachhaltige Produkte

Teesieb-Stick aus Edelstahl
Dieser hochwertige, wiederverwendbare Edelstahl-Stick für losen Tee ist eine nachhaltige Alternative zu Einwegfiltern. Er passt in gängige Tassen und Becher. 
Pflegehinweis: Nach Gebrauch mit warmem Wasser ausspülen. Vor dem nächsten Einsatz vollständig trocknen. Nicht über offener Flamme oder im Backofen verwenden.
Hergestellt für thevalyoubox GmbH in Deutschland.

Kaffee-/Teebecher aus Edelstahl mit Holzgriff (ca. 400 ml)
Der doppelwandige Edelstahlbecher mit Holzgriff ist das perfekte nachhaltige Mitarbeitergeschenk für fokussierte Desk-Momente im Home-Office. Der Holzdeckel hält das Lieblingsgetränk warm und der Holzgriff sorgt für eine angenehme Haptik.
Pflegehinweis: Den Holzgriff nur feucht abwischen, nicht einweichen und nicht in die Spülmaschine legen. Vor Feuer schützen.
Hergestellt für thevalyoubox GmbH in Deutschland.

2. Spezifikationen der Genussmittel

Tasty Birthday-Tee (lose, 35 g)
Ein kleiner Genussmoment für besondere Anlässe und wertschätzende Grüße; ausreichend für mehrere Tassen.
Zutaten & Allergene: Hibiskusblüten*, Apfelstücke*, Hagebuttenschalen*, Brombeerblätter*, natürliches Himbeeraroma, Holunderbeeren*, Himbeerstücke*, Erdbeerstücke*, Sauerkirschen*, Zitronenöl*. 
*aus kontrolliert biologischem Anbau.
Lagerung: Kühl, trocken und lichtgeschützt lagern. Nach dem Öffnen luftdicht verschließen. Mindestens haltbar bis: siehe Verpackung.
Hersteller: Davideea - David Körner, Schanze 92, 06502 Thale OT Westerhausen, Deutschland.

Bett’r Nut Butter Cups (vegan, Bio)
Ein motivierender Snack für Zwischendurch.
Zutaten: Kakaomasse*, Kokosblütenzucker*, Kakaobutter*, Kokoscreme*, Erdnuss-Paste* (100% geröstete Erdnüsse)* (15%), Erdnuss-Stücke* (10%), Emulgator: Sonnenblumenlecithin*. (*aus kontrolliert biologischem Anbau)
Allergene: Enthält Erdnüsse. Kann Spuren von Schalenfrüchten (Nüssen) und Sesam enthalten.
Lagerung: Kühl und trocken lagern.
Hersteller: Smart Organic AD, Banat st. 28, 1407, Sofia, Bulgarien.

Heimatgut Popcorn (süß & salzig)
Perfekt für die kleine, kalorienarme Nascherei nebenbei.
Zutaten:  Mais* (58,6%), Rohrzucker* (27,8%), Kokosöl* (12,9%), Meersalz (0,7%). (*aus kontrolliert biologischem Anbau.
Allergene: Garantiert glutenfrei. Kann Spuren von Milch enthalten.
Lagerung: Kühl und trocken lagern.
Hersteller: Heimatgut GmbH, Holstenwall 7, 20355 Hamburg, Deutschland.

El Origen Organic Manioc Chips (Sea Salt)
Wenn’s mal herzhaft sein soll.
Zutaten: Zutaten: Maniok* (70%), Sonnenblumenöl*, Meersalz. (*aus kontrolliert biologischem Anbau)
Allergene: Keine Allergene deklariert. Kann Spuren von Nüssen enthalten.
Lagerung: Kühl und trocken lagern.
Hersteller: el origen food GmbH, Oehleckerring 11, D-22419 Hamburg, Deutschland.

Rhythm 108 Hazelnut Chocolate Chip Cookies
Die kleine vegane Nervennahrung.
Zutaten: Glutenfreies Hafermehl*, Kokosöl*, Kokosblütenzucker*, Zartbitterschokolade* (Kakaomasse*, Kokosblütenzucker*, Kakaobutter*) (10%), Haselnüsse (10%), Backpulver. (*aus kontrolliert biologischem Anbau)
Allergene: Enthält Hafer und Haselnüsse. Kann Spuren von anderen Nüssen und Erdnüssen enthalten.
Lagerung: Kühl und trocken lagern.
Hersteller: 108 Foods Services SA, Rue du Pré-Salomon, 18, 1242 Satigny, Schweiz.

Es klingelt an der Tür, deer Postbote steht gegenüber. Ein Paket wartet darauf, geöffnet zu werden. Für einen Moment ist da Neugier, Spannung und das Gefühl von Überraschung. Die Hände greifen nach dem Karton. Beim Öffnen raschelt das Papier. Ein neuer Duft liegt in der Luft. Ein Lächeln entsteht – echt und ehrlich.

Dieser Augenblick erzählt eine Geschichte von Verbindung, Teamgeist und Anerkennung. Er zeigt, wie kleine Gesten eine große Wirkung entfalten können, weil sie nicht nur Dinge sind, sondern ein Gefühl: Ich werde gesehen. Ich bin wichtig.

Wertschätzung ist kein Bonus. Sie ist ein zentraler Bestandteil gesunder, nachhaltiger Unternehmenskultur. Wenn Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen, entsteht Vertrauen, Motivation wächst, Loyalität vertieft sich und Zusammenarbeit wird lebendig.

Ob im Büro, im Homeoffice oder zwischen Projekten, solche Momente erinnern daran, dass Erfolg immer gemeinsam entsteht. Eine bewusste Teamkultur der Wertschätzung macht den Unterschied zwischen Low Performance, die aus fehlender Zugehörigkeit entsteht und High Performance. Sie ist das Fundament für nachhaltige Mitarbeiterbindung, engagierte Teams und Produktivität, die spürbar wird.