Weitere Informationen, Produktpflege und Lagerung
Mit liebevoll ausgewählten Produkten, die Genuss und festliche Atmosphäre vereinen, schafft diese Weihnachtsbox kleine Momente der Freude – ob im Büro oder zu Hause, ein echtes Zeichen von Wertschätzung in der Adventszeit.
1. Hochwertige & nachhaltigen Produkte
Keramiktasse mit Muster
Tasse im nordischen Winterstil. Ideal für alle Heißgetränke in der Adventszeit.
Pflegehinweis: Spülmaschinengeeignet (ohne Garantie für den Aufdruck). Vor starker Hitze schützen.
Hergestellt für thevalyoubox GmbH in Deutschland.
Stumpenkerze
Dekokerze für winterliche Stimmung in festlichem Farbton.
Pflegehinweis: Immer unter Aufsicht abbrennen, nie unbeaufsichtigt lassen.
Hergestellt für thevalyoubox GmbH in Deutschland.
Handbemalte Holz-Weihnachtskugel
Klassisches Ornament mit rotem Dekor. Ideal als Baum- oder Tischdekoration.
Hinweis: Jedes Stück ist handbemalt und ein Unikat, daher sind leichte Abweichungen im Design möglich.
Hergestellt für thevalyoubox GmbH in Deutschland.
2. Spezifikationen der Genussmittel
Balocco Mini Panettone (100 g)
Luftiger Hefekuchen mit kandierten Früchten – ein italienischer Weihnachtsklassiker.
Zutaten: Weizenmehl, Zucker, Eier, kandierte Früchte (Orange, Zitrone), Butter, Emulgatoren, Hefe, Aromen, Salz.
Allergene: Enthält Gluten, Ei und Milch. Kann Spuren von Nüssen und Soja enthalten.
Lagerung: Trocken lagern.
Hersteller: Balocco S.p.A., Via S. Lucia 51, 12045 Fossano (CN), Italien.
Früchtetee „Weihnachtszauber“ (lose, 15 g)
Aromatische Teemischung mit weihnachtlichen Noten – perfekt für gemütliche Pausen in der Adventszeit.
Zutaten: Hibiskus, Apfelstücke, Hagebutte, Orangenschalen, Zimt, Gewürznelke.
Allergene: Keine deklarationspflichtigen Allergene.
Lagerung: Trocken und dunkel lagern. Nach dem Öffnen luftdicht verschließen. Mindestens haltbar bis: siehe Verpackung.
Hersteller: Davideea - David Körner, Schanze 92, 06502 Thale OT Westerhausen, Deutschland.
Mutter Veldkamp Bio-Mandeln gebrannt (100 g)
Knackig, süß und traditionell – Bio-Mandeln, frisch gebrannt in Handarbeit.
Zutaten: Mandeln* (50 %), Rohrohrzucker*, Wasser, Zimt*.
*aus kontrolliert biologischem Anbau
Allergene: Enthält Mandeln. Kann Spuren von anderen Nüssen enthalten.
Lagerung: Kühl und trocken lagern.
Hersteller: Mutter Veldkamp GmbH, Am Piepenbrink 2, 27367 Sottrum, Deutschland.
Michelsen Butterwaffeln „Weihnachtswaffeln“ (150 g)
Feines Gebäck in Waffelblattform – zart, buttrig und perfekt zum Tee oder Kaffee.
Zutaten: Weizenmehl, Butter, Zucker, Eier, Vanilleextrakt.
Allergene: Enthält Gluten, Ei und Milch. Kann Spuren von Nüssen enthalten.
Lagerung: Trocken lagern.
Hersteller: H. C. Michelsen GmbH, Spaldingstraße 64, 20097 Hamburg, Deutschland.
Michelsen Kandis-Sticks gemischt (13 g x 6 = 78 g)
Für den stillen Genussmoment mit Tee – löst sich langsam auf und sorgt für natürliche Süße.
Zutaten: Raffinierter Kristallzucker.
Allergene: Keine.
Lagerung: Trocken lagern.
Hersteller: H. C. Michelsen GmbH, Spaldingstraße 64, 20097 Hamburg, Deutschland.
So fühlt sich wertschätzende Unternehmenskultur an
Es klingelt an der Tür, deer Postbote steht gegenüber. Ein Paket wartet darauf, geöffnet zu werden. Für einen Moment ist da Neugier, Spannung und das Gefühl von Überraschung. Die Hände greifen nach dem Karton. Beim Öffnen raschelt das Papier. Ein neuer Duft liegt in der Luft. Ein Lächeln entsteht – echt und ehrlich.
Dieser Augenblick erzählt eine Geschichte von Verbindung, Teamgeist und Anerkennung. Er zeigt, wie kleine Gesten eine große Wirkung entfalten können, weil sie nicht nur Dinge sind, sondern ein Gefühl: Ich werde gesehen. Ich bin wichtig.
Wertschätzung ist kein Bonus. Sie ist ein zentraler Bestandteil gesunder, nachhaltiger Unternehmenskultur. Wenn Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen, entsteht Vertrauen, Motivation wächst, Loyalität vertieft sich und Zusammenarbeit wird lebendig.
Ob im Büro, im Homeoffice oder zwischen Projekten, solche Momente erinnern daran, dass Erfolg immer gemeinsam entsteht. Eine bewusste Teamkultur der Wertschätzung macht den Unterschied zwischen Low Performance, die aus fehlender Zugehörigkeit entsteht und High Performance. Sie ist das Fundament für nachhaltige Mitarbeiterbindung, engagierte Teams und Produktivität, die spürbar wird.
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