Zwischen Meetings und Brainstorming – die Focus & Fuel Box bringt neue Energie und hält den Kopf klar. Perfekt für Unternehmen, die Fokus, Leistung und Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden stärken wollen.

Enthaltene Produkte:

Protein Chips Paprika & Onion Bio
Beschreibung: Knusprige Bio Protein Chips aus Linsen mit würziger Paprika und Zwiebel Note für einen herzhaften Snack zwischendurch.
Zutaten: Rote Linsen aus biologischer Landwirtschaft, Sonnenblumenöl aus biologischer Landwirtschaft, Paprika aus biologischer Landwirtschaft, Zwiebel aus biologischer Landwirtschaft, Knoblauch aus biologischer Landwirtschaft, Hefeextrakt, Salz, Rosmarinextrakt.
Allergene: Kann Spuren von Soja enthalten.
Füllmenge: 30 Gramm.
Lagerung: Kühl, trocken und lichtgeschützt lagern.
Hersteller: The Organic Crave Company ApS, Kochsgade 31D, 5000 Odense, Dänemark.

To-Do Liste A6
Beschreibung: Kompakte To-Do Liste im praktischen A6 Format für mehr Struktur, Fokus und Klarheit im Arbeitsalltag. Ideal für Tagesplanung, Priorisierung und kurze Notizen.
Format: A6.
Papier: Papier.
Lagerung: Trocken und sauber lagern.
Hersteller: etmamu, Rudolf-Breitscheid-Straße 39, 15374 Siebenbrück, Deutschland.

Eistee Mate Pfirsich
Beschreibung: Erfrischender Eistee auf Mate Basis mit Pfirsich Geschmack als sanfte Koffeinquelle für Fokus und Konzentration.
Zutaten: Wasser, Mate Tee Aufguss, Pfirsichsaft, Agavendicksaft, Zitronensaftkonzentrat, natürliches Pfirsicharoma, Kohlensäure.
Füllmenge: 330 Milliliter.
Lagerung: Kühl, trocken und lichtgeschützt lagern. Nach dem Öffnen gekühlt aufbewahren und zeitnah verbrauchen.
Hersteller: Monothek GmbH, Freibadstr. 15, 81543 München, Deutschland.

Protein Crispies Paprika
Beschreibung: Knusprige Protein Crispies mit Paprika Geschmack für einen herzhaften Snack mit extra Protein.
Allergene: Enthält Gluten und Milch. Kann Spuren von Soja enthalten.
Füllmenge: 50 Gramm.
Lagerung: Kühl und trocken lagern.
Hersteller: ahead GmbH, Lange Reihe 29, 20099 Hamburg, Deutschland.

Cream Filled Wafer Bar Crazy Hazel White
Beschreibung: Knuspriger Waffelriegel mit Haselnuss Cremefüllung und weißer Schokolade für einen süßen Energie Moment.
Allergene: Enthält Milch, Haselnüsse und Gluten. Kann Spuren von Soja enthalten.
Füllmenge: 30 Gramm.
Lagerung: Kühl und trocken lagern.
Hersteller: ahead GmbH, Lange Reihe 29, 20099 Hamburg, Deutschland.

Sharp Focus Raumspray
Beschreibung: Belebendes Raumspray mit naturreinen ätherischen Ölen zur Förderung von Fokus, Klarheit und Konzentration.
Inhaltsstoffe: Alkohol, Wasser, ätherische Öle aus Rosmarin, Zeder, Zitrone, Eukalyptus, Lorbeerblatt, schwarzem Pfeffer und Pfefferminze.
Inhalt: 50 Milliliter.
Anwendung: Nach Bedarf 2 bis 3 Sprühstöße im Raum verteilen.
Lagerung: Kühl, trocken und lichtgeschützt lagern.
Hersteller: Sunday Natural Products GmbH, Potsdamer Straße 83, 10785 Berlin, Deutschland.

Diese Focus & Fuel Box eignet sich ideal als Energie Geschenk für Mitarbeitende im Büro oder Homeoffice und unterstützt Fokus, Leistungsfähigkeit und bewusste Pausen im Arbeitsalltag.

Es klingelt an der Tür, deer Postbote steht gegenüber. Ein Paket wartet darauf, geöffnet zu werden. Für einen Moment ist da Neugier, Spannung und das Gefühl von Überraschung. Die Hände greifen nach dem Karton. Beim Öffnen raschelt das Papier. Ein neuer Duft liegt in der Luft. Ein Lächeln entsteht – echt und ehrlich.

Dieser Augenblick erzählt eine Geschichte von Verbindung, Teamgeist und Anerkennung. Er zeigt, wie kleine Gesten eine große Wirkung entfalten können, weil sie nicht nur Dinge sind, sondern ein Gefühl: Ich werde gesehen. Ich bin wichtig.

Wertschätzung ist kein Bonus. Sie ist ein zentraler Bestandteil gesunder, nachhaltiger Unternehmenskultur. Wenn Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen, entsteht Vertrauen, Motivation wächst, Loyalität vertieft sich und Zusammenarbeit wird lebendig.

Ob im Büro, im Homeoffice oder zwischen Projekten, solche Momente erinnern daran, dass Erfolg immer gemeinsam entsteht. Eine bewusste Teamkultur der Wertschätzung macht den Unterschied zwischen Low Performance, die aus fehlender Zugehörigkeit entsteht und High Performance. Sie ist das Fundament für nachhaltige Mitarbeiterbindung, engagierte Teams und Produktivität, die spürbar wird.