Die Onboarding Box ist ein bewusst gestaltetes Willkommensgeschenk für Mitarbeitende und unterstützt Unternehmen dabei, Employee Experience, Mitarbeiterbindung und Employer Branding von Beginn an zu stärken. Sie fördert Wir Gefühl, schafft Orientierung und macht Wertschätzung im Arbeitsalltag erlebbar.

Enthaltene Produkte:

Heimatgut Bio Churro Snack
Beschreibung: Knuspriger Bio Snack mit feiner Zimtnote für einen süßen Genussmoment zwischendurch.
Zutaten: Weizenmehl aus biologischer Landwirtschaft, Rohrzucker aus biologischer Landwirtschaft, Sonnenblumenöl aus biologischer Landwirtschaft, Zimt aus biologischer Landwirtschaft, Meersalz.
Allergene: Enthält Weizen Gluten. Kann Spuren von Nüssen enthalten.
Lagerung: Kühl und trocken lagern.
Hersteller: Heimatgut GmbH, Holstenwall 7, 20355 Hamburg, Deutschland.

Isolierflasche aus recyceltem Edelstahl weiß 500 ml
Beschreibung: Doppelwandige Isolierflasche für Heiß und Kaltgetränke im Arbeitsalltag und unterwegs.
Material: Recycelter Edelstahl.
Füllmenge: 500 Milliliter.
Pflege: Handwäsche empfohlen.
Hergestellt für: thevalyoubox GmbH, Görschstraße 13, 1387 Berlin, Deutschland.

Notizbuch A5 weiß mit farbigem Gummiband
Beschreibung: Notizbuch im Format A5 mit linierten Seiten für Gedanken, Notizen und erste Ideen im neuen Arbeitsumfeld.
Format: A5.
Papier: Liniert.
Cover: Weiß mit farbigem Gummiband.
Hergestellt für: thevalyoubox GmbH, Görschstraße 13, 1387 Berlin, Deutschland.

Kugelschreiber aus recyceltem PET hellbraun sand
Beschreibung: Kugelschreiber für Schreiben, Festhalten und Nachdenken im Arbeitsalltag.
Material: Recyceltes PET.
Tintenfarbe: Schwarz.
Hersteller: UMA Writing Instruments, Deutschland.

Diese Onboarding Geschenkbox eignet sich ideal als Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende im Rahmen moderner Onboarding Prozesse, nachhaltiger Mitarbeiterbindung und ganzheitlicher Employee Experience Konzepte.

Es klingelt an der Tür, deer Postbote steht gegenüber. Ein Paket wartet darauf, geöffnet zu werden. Für einen Moment ist da Neugier, Spannung und das Gefühl von Überraschung. Die Hände greifen nach dem Karton. Beim Öffnen raschelt das Papier. Ein neuer Duft liegt in der Luft. Ein Lächeln entsteht – echt und ehrlich.

Dieser Augenblick erzählt eine Geschichte von Verbindung, Teamgeist und Anerkennung. Er zeigt, wie kleine Gesten eine große Wirkung entfalten können, weil sie nicht nur Dinge sind, sondern ein Gefühl: Ich werde gesehen. Ich bin wichtig.

Wertschätzung ist kein Bonus. Sie ist ein zentraler Bestandteil gesunder, nachhaltiger Unternehmenskultur. Wenn Mitarbeitende sich wertgeschätzt fühlen, entsteht Vertrauen, Motivation wächst, Loyalität vertieft sich und Zusammenarbeit wird lebendig.

Ob im Büro, im Homeoffice oder zwischen Projekten, solche Momente erinnern daran, dass Erfolg immer gemeinsam entsteht. Eine bewusste Teamkultur der Wertschätzung macht den Unterschied zwischen Low Performance, die aus fehlender Zugehörigkeit entsteht und High Performance. Sie ist das Fundament für nachhaltige Mitarbeiterbindung, engagierte Teams und Produktivität, die spürbar wird.